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学习心得体会(镇雄县林业局杨兴)

来源：云南林业和草原技术推广网时间：2018-05-28 阅读1224 次

走近百年浙大，开启学习之旅。5月7日-5月15日，由云南省林业技术推广总站组织的“云南林业技术推广干部能力提升培训班”在浙江大学干部培训学院举行。作为一个林业基层工作者，我有幸参加此次培训，通过7天的培训学习，时间虽然短，但从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，在很大程度上开拓了眼界、找到了差距，同时也在一定程度上增强了自己的学习能力，为今后的工作奠定了坚实的基础。

培训期间，我按照学习要求，认真转换角色，严守纪律，认真听讲，努力提高理论修养，同时结合镇雄实际加以思考，确定今后的努力方向，较好地完成了学习任务。现将此次培训的心得体会简要汇报如下：

一、学习形式多样，理论水平得到提升

来到浙江大学继续教育培训学院后，我及时调整了心态，转变角色，虚心学习，完成由办公桌到课桌、由做到听的转移。此次培训的内容、形式、时间等都提前作了细致的安排，课程设置科学合理，既有理论概述又有案例分析；既重视课堂讲授又注重实践互动；课堂教学与现场教学相结合。在一周的时间里，我认真聆听了各位教授的精彩讲座，边听课边思考，开启了心智，每一堂课、每一天都有收获。从十九大报告精神解读习总书记治国理政新理念、新思想和新战略到国际安全局势与中国外交策略，从物联网技术到森林城市建设，从安吉新农村到杭州天子岭生态公园……教授们来自不同的学科、不同的领域，从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经验，渊博的学识、活跃的思维、独到的见解、深入浅出的讲解，使我增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅。现场教学较好地结合了当前生态建设与林业发展的方向，以当地先进典型为导引，找到我们与之的差距，有利于正视我们发展的不足，为下步基层林业工作勾画出发展的道路。

二、脑洞与交流齐飞，思维和经验得到加强

此次培训学习为我们提供了一个更大胆、更宽阔的思考与交流平台，扩大了思维的边界，加强了学员间的相互沟通和了解。一是提升了自我思考能力，克服了思维僵化的困境，有助于在今后的工作中大胆想象，找到不一样的工作方法；二是增强了对友邻单位相关工作的了解和深入认识，有助于学习新的思维方式、工作方法和能力；三是丰富了自身阅历，交流了工作经验，促进了自身履职能力的提高，提升了自身水平、增长了知识和才干。

三、学而后思，新时代用新思维，助推林业科技推广工作迈上新台阶

1.解放思想，提高认识。“科技兴林”是一项长期而艰巨的任务，各项林业管理工作和林业重点工程的建设都离不开科技的支撑。林业要发展，科技需先行。只有各级林业部门的领导干部从思想上真正认识到科技的力量，林业科技推广工作的重要性都会深入人心，林业科技推广工作才能得到实质性的发展。

2.加快林业科技人才培养，提高科技推广队伍的整体素质。加强人才引进力度，严把用人关，鼓励高素质、高学历人才到林业科技推广机构工作，严格控制非专业技术人员和低学历人员的进入，改变专业技术人才结构不合理局面。切实加强人才培养工作，积极为在职人员的培训、深造、进修等创造良好的条件，鼓励他们不断更新知识，提高业务素质，以便更好地开展林业科技推广工作。林业科技推广工作主要靠基层林业技术人员来实现，岗位培训和技术培训是解决技术棚架的一条有效途径。通过培训林业生产实际密切相关的实用技术，提高林业从业人员的整体素质和业务水平，保证基层林业组织的健康稳定发展。

3. 切实增加林业科技投入，采取有力措施，形成多渠道、多形式、多层次的科技投入体系。一是广泛宣传林业的特点、社会公益性质及林业科技对提高林业建设质量和效益的重要作用，积极争取各级政府和财政部门的支持，确保对林业科技的投入逐年增加。二是加强与科技部门的联系，利用林业生产经费，结合生产建设，通过科技示范，增加林业建设科技含量。三是吸引社会资金及鼓励科技人员投入技术和资金创建示范样板，推动新技术、新品种的推广应用。

通过此次培训学习，提高了自身素质，端正了对业务知识的学习态度。只有把所学知识融会贯通，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为林业的发展提供好的建议和措施，才能在实际工作中沉着应对，跟上时代发展的步伐，用所学知识更好的去指导工作。我将以此次培训学习作为人生旅途的一个加油站和新起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造新的成绩。

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